ประสบการณ์การฟังที่ดีที่สุดอยู่บน Chrome, Firefox หรือ Safari สมัครรับเสียงสัมภาษณ์ประจำวันของ Federal Drive ใน Apple Podcasts หรือ PodcastOneคำสั่งผู้บริหารตาราง F ล่าสุดของประธานาธิบดีสร้างความกลัวและความสงสัยอย่างมากจากสหภาพแรงงานกลุ่มพนักงานและสมาชิกสภาคองเกรสบางคน คำสั่งดังกล่าวอนุญาตให้หน่วยงานจัดประเภทอาชีพใหม่ของพนักงานรัฐบาลกลางในตำแหน่งกำหนดนโยบายบางตำแหน่งเป็นกำหนดการใหม่ของ
ผู้ได้รับการแต่งตั้งกึ่งการเมือง ตัวแทนเวอร์จิเนีย Don Beyer (D)
เป็นหนึ่งในผู้ที่มีความกังวล เขาบอกกับ Nicole Ogrysko จาก Federal News Network ว่าเขากังวลอะไรเกี่ยวกับคำสั่งฝ่ายบริหาร โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเปลี่ยนผ่านประธานาธิบดี รับฟังข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับFederal Drive กับ Tom Temin
บันทึกการสัมภาษณ์: ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในกิจกรรม 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!
Nicole Ogrysko:ดังนั้น สมาชิกสภาคองเกรส ฉันอยากจะเริ่มต้นด้วยการถามคุณเล็กน้อยเกี่ยวกับตาราง F คำสั่งผู้บริหารตาราง F ที่มาจากประธานาธิบดีเมื่อหนึ่งหรือสองเดือนก่อน คุณกังวลอะไรเกี่ยวกับคำสั่งผู้บริหารนี้ และคุณกังวลว่าฝ่ายบริหารปัจจุบันอาจใช้คำสั่งนั้นเพื่อพยายามย้าย feds ไปยังกำหนดการใหม่ระหว่างวันนี้ถึงวันที่ 20 มกราคม
ดอน เบเยอร์: ใช่ ฉันคิดว่าตาราง F อาจเป็นสิ่งที่เลวร้ายที่สุด
ที่จะเกิดขึ้นกับพนักงานของรัฐบาลกลางในชั่วอายุคน และเป็นเรื่องน่าขันเพราะเกิดขึ้นไม่ถึงสองปีหลังจากการขยายตัว ซึ่งจริงๆ แล้วเป็นการสร้างการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรสำหรับพนักงานของรัฐบาลกลางเมื่อพวกเขามีลูก นั่นเป็นก้าวที่ยิ่งใหญ่ และตอนนี้สิ่งที่โดนัลด์ ทรัมป์พยายามทำในช่วงข้างแรมคือการยกเลิกกฎหมายเพนเดิลตันในช่วงปลายศตวรรษที่ 19 ซึ่งกำหนดขึ้นครั้งแล้วครั้งเล่าว่าพนักงานของรัฐบาลกลางไม่ใช่เบี้ยทางการเมือง ไม่ได้รับการแต่งตั้งเพราะลัทธิพวกพ้อง ใช่ มีเปอร์เซ็นต์เล็กน้อยที่ด้านบนซึ่งเป็นตัวแทนของพรรคและเจตจำนงของประธานาธิบดี – เลขาธิการคณะรัฐมนตรีและอื่น ๆ – แต่ส่วนที่เหลือจะให้บริการแก่สาธารณชนชาวอเมริกันจำนวนมาก กำหนดการ F จะช่วยให้ประธานาธิบดีสามารถจัดประเภทใหม่ได้มากถึง 20% ของแรงงานของรัฐบาลกลางและไล่ออกตามต้องการ ถ้าเขาไม่ชอบที่พวกเขาเป็นหรือสิ่งที่พวกเขายืนหยัด เมื่อเร็ว ๆ นี้ เราพบว่า 88% ของพนักงานของ Office of Management and Budget ซึ่งเป็นทีมกำหนดนโยบายที่สำคัญ ได้รับการจัดประเภทใหม่ภายใต้ตาราง F พวกเขาทั้งหมดอาจถูกไล่ออกก่อนวันที่ 20 มกราคม ก่อนที่ประธานาธิบดีคนใหม่จะเข้ารับตำแหน่ง สำนักงาน. และฉันรู้ว่าวันนี้มีกำหนดเส้นตายสำหรับหน่วยงานอื่นในการจัดประเภทพนักงานใหม่
Nicole Ogrysko: คุณและเพื่อนร่วมงานของคุณสามารถพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ เกี่ยวกับเรื่องนี้ได้หรือไม่ และอาจอธิบายให้พวกเขาฟังว่าทำไมคุณถึงเชื่อว่าสิ่งนี้เป็นอันตราย ฉันรู้ว่ามีการผลักดันให้พยายามปิดกั้นคำสั่งผู้บริหารนี้ผ่านกลไกงบประมาณใดก็ตามที่คุณสามารถผ่านที่นี่ได้
ดอน เบเยอร์: ใช่ เรากำลังพยายามบล็อกมัน และเรามีสามวิธีที่แตกต่างกัน ข้อแรกเป็นเพียงส่วนหนึ่งของกฎหมายที่ทำให้เป็นไปไม่ได้ ปัญหาคือการที่ Mitch McConnell ควบคุมวุฒิสภาโดยต้องการคะแนนเสียง 60 เสียงนั้นไม่น่าเป็นไปได้ ตอนนี้เรากำลังพยายามเพิ่มเข้าไปในแพ็คเกจงบประมาณสิ้นปี บิลการจัดสรร ซึ่งมีความเป็นไปได้มากกว่ามาก และเรากำลังสร้างกรณีที่แข็งแกร่งว่านี่ไม่ใช่พรรคพวก เรื่องนี้ไม่เกี่ยวกับพรรคเดโมแครตหรือพรรครีพับลิกัน แต่เป็นผลประโยชน์สูงสุดของทุกพรรค โดยรู้ว่าจะมีประธานาธิบดีพรรครีพับลิกันและประธานาธิบดีพรรคเดโมแครตอีกครั้ง เพื่อให้แน่ใจว่างานราชการรับใช้พวกเราทุกคน และเราหวังเป็นอย่างยิ่งว่าจะเป็นเช่นนั้น อย่างไรก็ตาม ดังที่เราได้เห็นในช่วงสี่ปีที่ผ่านมา สมาชิกสภานิติบัญญติของพรรครีพับลิกันในระดับรัฐบาลกลางส่วนใหญ่ไม่ต้องการทำสิ่งใดที่ดูเหมือนจะเป็นการแตกหักกับโดนัลด์ ทรัมป์ พวกเขากลัวไม่ใช่เพราะไม่เห็นด้วย แต่เพราะพวกเขาไม่สามารถเสี่ยงต่ออันตรายทางการเมืองที่ส่งผลถึงอนาคตของพวกเขา ดังที่เราได้เห็น เมื่อคุณเลิกรากับโดนัลด์ ทรัมป์ คุณจะได้รับคำขู่ฆ่าและทุกอย่างอื่นๆ และสิ่งที่สามคือเมื่อโจ ไบเดนเข้ารับตำแหน่งในวันที่ 20 มกราคม คำสั่งของฝ่ายบริหารสามารถยกเลิกได้ ปัญหาคือหากทรัมป์จ้างคนใหม่ นั่นจะทำให้ไบเดนกลับมาอยู่ในตำแหน่งเดิมที่จะต้องไล่พนักงานของรัฐบาลกลางออก ซึ่งเป็นสิ่งที่เราไม่ต้องการทำ และสิ่งที่สามคือเมื่อโจ ไบเดนเข้ารับตำแหน่งในวันที่ 20 มกราคม คำสั่งของฝ่ายบริหารสามารถยกเลิกได้ ปัญหาคือหากทรัมป์จ้างคนใหม่ นั่นจะทำให้ไบเดนกลับมาอยู่ใน
